Madiun Serikat Pekerja Kereta Api (SPKA) DPD 7 Madiun terus menunjukkan komitmennya dalam mengawal implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 2026–2028 melalui penyampaian resmi proses dan hasil Perundingan PKB kepada jajaran Manajemen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di berbagai wilayah kerja.
Demikian juga Dewan Pengurus Daerah (DPD) 7 Madiun telah menyampaian Proses dan Hasil Perundingan PKB 2026–2028 kepada Manajemen KAI di daerah yaitu kepada VP, dan DVP Daop 7 Madiun. Kegiatan tersebut berlangsung dalam suasana yang komunikatif dan penuh semangat kemitraan sebagai wujud hubungan industrial yang harmonis antara SPKA dan Manajemen KAI.
Penyampaian Proses dan Hasil Perundingan PKB 2026-2028 merupakan langkah strategis untuk memastikan seluruh ketentuan yang telah disepakati bersama dapat dipahami dan diimplementasikan secara konsisten di setiap unit kerja. Melalui komunikasi yang terbuka dan kolaboratif, SPKA bersama Manajemen KAI berkomitmen membangun hubungan kerja yang saling menghormati, profesional, dan berorientasi pada kemajuan perusahaan.
SPKA memandang bahwa Hubungan Industrial yang sehat menjadi salah satu kunci terciptanya lingkungan kerja yang produktif sekaligus mampu memberikan kepastian, perlindungan, dan peningkatan kesejahteraan bagi seluruh *Pekerja KAI*. Oleh karena itu, implementasi *PKB 2026–2028* akan terus dikawal sebagai bentuk tanggung jawab bersama terhadap seluruh isi kesepakatan yang telah ditetapkan.
Ke depan, SPKA akan terus memperluas koordinasi dan komunikasi dengan seluruh jajaran manajemen di berbagai daerah agar implementasi PKB dapat berjalan secara optimal, selaras dengan semangat kebersamaan, profesionalisme, dan keberlanjutan hubungan industrial.
PKB 2026–2028 bukan sekadar dokumen kesepakatan, melainkan komitmen bersama antara SPKA dan Manajemen KAI untuk memperkuat Hubungan Industrial yang harmonis, meningkatkan profesionalisme, serta mewujudkan kesejahteraan yang berkelanjutan bagi seluruh Pekerja KAI.
